login
P-detachering, detacheren van talenten met (en zonder) een beperking< Tilburg

Gemeenten en UWV worden geconfronteerd met een grote en groeiende groep uitkeringsgerechtigden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het is voor deze doelgroep belangrijk dat zij aan de slag kunnen in werk. Veel werkgevers willen deze groep graag werk bieden.

Dienstverlening

Natuurlijk kan een werkgever het talent zelf in dienst nemen. De arbeidsmarkt verandert echter in een hoog tempo en steeds meer bedrijven kiezen voor flexibiliteit.

Om de kansen op de arbeidsmarkt voor talenten met een beperking goed te benutten, heeft P-detachering een innovatieve aanpak ontwikkeld die zowel voor werkgevers, gemeenten, UWV en voor de talenten zelf, de nodige voordelen biedt. P-detachering richt zich op langdurige detacheringen.

P-detachering biedt als voordelen voor werkgevers: geen administratieve rompslomp, geen werkgeversrisico's en flexibiliteit in contracten. Via de knop Meer informatie kunt u vrijblijvend meer informatie opvragen over de mogelijkheden en voordelen van P-detachering.